アウトソーシング事業本部

ミヤザワビト

澤入君の一日

私が働いている事業所は、酒類製造の大手企業工場内にあります。
私は所長として組織管理、安全・品質管理、収支管理、業務改善等、事業所全体のマネジメントを行っています。また従業員が快適に働ける職場を作る為に、お客様に業務改善の交渉を行ったりもします。従業員全員でお客様の期待に応えることが出来たときは、嬉しい限りです。

アウトソーシング事業本部
梓の森事業所 所長
澤入 浩太 2007年入社

7:30
【出社・スケジュール確認】出社・スケジュール確認メールチェックや生産状況の確認を行います。当日の業務量に応じて、時には早く出社し、時にはゆっくりと出社します。
8:20
【ラジオ体操】なんと私の事業所ではラジオ体操が英語で流れます。最初は戸惑いましたが、今では英語の勉強と思って元気よく体操しています!
8:45
【現場巡視】仕事開始現場を巡視しながら従業員やお客様とコミュニケーションをとります。常にアンテナを張り、現場の情報を素早くキャッチし対応できるように心掛けています。
10:30
【お客様との会議】安全・品質・生産・単価交渉・活動報告等、様々な会議があり、準備した資料で報告をします。工場長と折衝することもあるため、気合いを入れて臨みます。
12:00
【昼食】工場内の食堂で昼食を取ります。従業員ではなくお客様と一緒に食べる時も。仕事以外のコミュニケーションをとる大事な時間です。
15:00
【面接】面接組織の活性化の為、面接も行います。挨拶や服装など基本マナーがきちんとしているかという点や、仕事に対する姿勢を重点的に確認します。
15:00
【事務処理】会議で使用する資料作成や、お客様から要望があったデータ纏めをします。事前に完成イメージを考えてから作業に取り組むようにしています。
18:00
【退社】お酒が好きなのでよく飲みに行ってしまいます(笑)
ミヤザワビト 澤入君からのメッセージ
ミヤザワで働く上で大切なのは『仕事に対する姿勢』と『素直さ』だと思います。この2つを心掛け、ひたむきに取り組んでいればきっと結果はついてきます。色々な人と接する仕事なので、目配り気配り心配りは特に意識し、それが伝わった時には嬉しさがこみ上げてきますね。
そして企業としては珍しいですが、ミヤザワは結果だけではなく「プロセス」も大事にする会社です。挑戦を恐れずチャレンジ精神を持った方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています!

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